Gestão de Recursos Humanos

Abstract

Gestão de Recursos Humanos e Gestão do Capital Humano Técnicas de comunicação e estilos de interlocutores A função do Gestor de Recursos Humanos Análise do mercado RH e do mercado de Trabalho Planeamento de RH, absentismo, rotatividade e cessação de contratos de trabalho Recrutamento e seleção Integração Avaliação de Desempenho e sistema de recompensas Plano de Formação e Desenvolvimento de pessoal Desenho, Análise e Descrição de cargos Avaliação de cargos Higiene e Segurança no Trabalho Plano de carreira Política salarial e plano de benefícios. Cálculo de salários. Gestão estratégica de recursos humanos