Economia mundial e mobilidade humana no século XXI: os novos movimentos migratórios de portugueses para Angola

Abstract

Entre as tendências internacionais mais marcantes deste século fi guram a intensidade e diversidade dos movimentos migratórios, fortemente impulsionados pelo reposicionamento das economias e dos países a nível mundial. Portugal projecta-se neste novo cenário potenciando o activo que decorre do seu passado colonial, do património social e cultural que tem em comum com as suas ex-colónias. Na última década assistiu-se a um inusitado ressurgimento de fl uxos migratórios originários de diferentes distritos de Portugal com destino a Angola. Revelando uma dimensão progressivamente considerável, a composição desses fl uxos afi gura-se, aparentemente, bastante heterogénea, integrando empresários, quadros académicos e quadros técnicos. A dinâmica expressa por esses movimentos migratórios parece ser impulsionada pela situação económica e social do espaço de partida e de acolhimento, prevendo-se, de igual modo, que a sua ocorrência venha a ter assinaláveis impactos, também de natureza económica e social, nos dois países. Essa dinâmica é indubitavelmente infl uenciada pelas relações históricas, políticas e culturais estabelecidas, no passado entre os Estados e os povos de Portugal e Angola. Pelas razões enunciadas julga-se necessário identifi car e caracterizar a verdadeira confi guração e natureza dos referidos movimentos migratórios, os contextos político, económico e social em que se inscrevem (quer na origem, quer no destino) e que, simultaneamente, ajudam a redefi nir. Esse conhecimento é susceptível de lançar novos reptos ao debate em torno dos padrões migratórios e de alguns dos pressupostos de diferentes correntes teóricas da área das migrações, designadamente aquelas que associam as migrações à lógica tradicional das deslocações no sentido Sul/ Norte ou “periferias”/ “centros”, países em desenvolvimento/países desenvolvidos, do sistema capitalista internacional e aquelas que se focalizam nos modos de incorporação e segmentação do mercado de trabalho.