Salários e benefícios: o impacto na estratégia da empresa e na motivação dos colaboradores

Abstract

A realização deste trabalho tem como objetivo estudar e analisar o impacto dos salários e benefícios na motivação dos colaboradores. Irá analisar-se como é que é o comportamento dos indivíduos reagem perante os dados analisados, ou seja, se estas aumentam a sua motivação no exercício das funções. Para além disso, com a análise desta temática, tendo em conta as diversas variáveis tenta-se perceber como estas podem ser uma vantagem na estratégia da empresa, sendo mais eficiente, ou, na ausência destas não serem menos eficazes. Permitirá perceber se a estratégia adotada tem influência no salários e benefícios, tentando perceber se mudança nestes temas poderá então trazer uma maior competitividade à empresa.