Instituições, salários e custos de trabalho na União Europeia

Abstract

No quadro da União Económica e Monetária (UEM), a política macroeconómica resultada interacção, por um lado, da política monetária, sob a responsabilidade doBanco Central Europeu e, por outro lado, das políticas orçamentais de cada EstadoMembro e da evolução salarial. Esta variável tem um papel importante para a políticamacroeconómica dado que os salários totais representam cerca de 50 por centodo Produto Interno Bruto, ou seja o equivalente ao Orçamento Geral dos EstadosMembros. Esta importância é ainda mais visível se considerarmos o impacte directoe indirecto da evolução dos salários e dos custos de trabalho em variáveis macroeconómicastais como a inflação, competitividade e lucratividade das empresas, formaçãodo rendimento disponível das famílias, procura final, crescimento e emprego.