Flexibilidade e precariedade do emprego

Abstract

Há hoje um consenso generalizado em torno da crise do modelo de emprego até há pouco dominante. Mas, ao mesmo tempo, há uma grande controvérsia sobre a natureza das transformações actuais do emprego.

Na óptica neoliberal estamos a entrar na era pós-emprego caracterizada por um novo modelo de trabalho, o modelo empresarial: cada um gere o seu trabalho, a sua formação e toda a sua carreira (Bridges, 1994). Por sua vez, para o tecno-optimismo as tecnologias da informação e comunicação (TIC) levam à generalização do trabalho inteligente com crescentes oportunidades para todos.