Avaliação de desempenho de micro e pequenas empresas brasileiras: uma pesquisa sobre a dissonância entre a teoria e a prática.

Abstract

Um trabalho preliminar apontou a falta de planejamento por parte das Micro e Pequenas empresas como principal motivo para a mortalidade precoce destas. Pelo simples fato de as Micro e Pequenas Empresas serem as responsáveis por cerca de 50% dos empregos brasileiros, bastaria para motivar pesquisas e estudos que aumentem as chances de sucesso destas organizaçõs. Deve haver um motivo para que isso não seja efetuado, neste constexto, buscamos entender melhor este cenário. Esta pesquisa teve como objetivo traçar um perfil do que foi estudado e publicado nos últimos 10 anos em periódicos nacionais com relação ao tema Avaliação de Desempenho de Micro e Pequenas Empresas brasileiras. Para tanto, fez-se necessário, como primeira etapa, levantar um Portfólio Bibliográfico, que teve caráter descritivo e foi realizado com base no processo proposto pelos autores que mais se destacaram neste assunto. A análise desse dossiê apontou que existem oportunidades para pesquisas nesta área. O principal resultado foi a obtenção de um banco de dados utilizado na etapa subsequente, que comparou o que tem sido publicado com o que tem sido praticado pelas Micro e Pequenas Empresas, em relação ao tema de Avaliação de Desempenho. E, ao fim desta comparação, identificamos um gap importante de conhecimento por parte dos dirigentes destas empresas e uma lacuna entre o que tem sido publicado e o que de fato este nicho necessita.