Impacto do assédio moral na qualidade do sono de trabalhadores em Portugal

Abstract

O assédio moral no trabalho constitui um risco psicossocial com impacto significativo na saúde física e psicológica dos trabalhadores, sendo a literatura internacional consistente na sua associação com perturbações do sono. Contudo, em Portugal, inexistem estudos empíricos que analisem diretamente esta relação. O presente estudo teve como objetivo analisar o impacto do assédio moral na qualidade do sono de trabalhadores em Portugal. Adotou-se um delineamento quantitativo, transversal e correlacional, envolvendo 617 trabalhadores (idade média = 44,24 anos; DP = 10,14; 71% mulheres). Foram utilizados o Negative Acts Questionnaire – Revised (NAQ-R) para avaliação do Assédio Geral e da Sobrecarga de Trabalho, e o Pittsburgh Sleep Quality Index – versão portuguesa (PSQI-PT) para avaliação da Qualidade do Sono. As propriedades psicométricas do NAQ-R foram examinadas através de Confirmatory Factor Analysis (CFA). Os resultados evidenciaram associações positivas e significativas entre Assédio Geral, Sobrecarga de Trabalho e pior Qualidade do Sono. A regressão linear hierárquica indicou que, após controlo da posição hierárquica e setor de atividade, o Assédio geral foi preditor significativo da qualidade do sono (β = .360, p < .001), enquanto a Sobrecarga de Trabalho apresentou efeito significativo, mas de menor magnitude (β = .126, p = .006). O modelo explicou 23,6% da variância da Qualidade do Sono. Os resultados reforçam o papel do assédio moral como fator preditivo relevante da deterioração da qualidade do sono, salientando a importância da sua prevenção na promoção da saúde ocupacional.