Empregabilidade percebida por trabalhadores portugueses 50+

Abstract

O aumento da esperança média de vida provocou mudanças no sistema de segurança social e no mercado de trabalho. A empregabilidade emerge como fator-chave a debater numa perspetiva multinível (micro, meso e macro). O nível micro aborda questões de sobrevivência e risco: saúde, aspetos financeiros, educação e apoio sociofamiliar que influenciam a vontade de reformar. O nível meso apresenta as condições organizacionais que afetam a decisão de continuar a trabalhar. O nível macro engloba normas, políticas e práticas organizacionais e sociais relativas à reforma e pré-reforma. Este estudo analisa a perceção de 539 trabalhadores portugueses com idade igual ou superior a 50 anos sobre os preditores da empregabilidade, considerando responsabilidades individuais, organizacionais e governamentais. Os resultados revelaram uma inter- -relação multinível: no micro destacam-se saúde física e mental; no meso, condições de trabalho, valores, estratégias e práticas; no macro, políticas públicas de saúde, trabalho e empregabilidade